未来的路很远,我们携手一起走! 如有意者,请拨打电话0536-3529999 大区经理 District Manager 岗位职责 1.省级/地市级市场系统规划和战略实施能力。 2.很强的市场实操能力,执行销售目标或指定经营目标的达标; 3.目标市场客户快速开发和整合能力; 4.团队(指定目标)的组建,培训和经营。 5.技术营销实操能力强。 岗位要求 1.年龄35岁以下,大专以上文化。特殊人才可适当放宽。 2.在同行从业经历4年以上,并担任同级别岗位2年以上。 3.具备较强的专业技战水平。 4.具备良好品德和职业素养,无不良嗜好,无不良职业记录。 名额:20 薪酬:基本工资+高额提成+福利+五险+奖励。具体面议。 区域经理 Regional Manager 岗位职责 1.地市/县级市场规划和运营。 2.销售目标或指定经营目标的达标; 3.负责目标市场客户开发及管理经营县级团队。 岗位要求 1.年龄25岁以下。中等职业教育文化以上。 2.在同行从业经历2年以上,并担任同级别岗位1年以上。 3.具备较强的业务实战水平。 4.具备良好品德和职业素养,无不良嗜好,无不良职业记录。 名额:50 薪酬:基本工资+高额提成+福利+五险+奖励。具体面议。 |